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教育背景： 郑州大学

执业年限： 18年（自2008年执业起计算）。

执业经历：

2008年： 执业于河南力天律师事务所。

2016年至今： 执业于河南绍晟律师事务所，现为合伙人。

1、专业资质：

国家法律职业资格： 2005年通过国家司法考试。

国家二级人力资源管理师： 具备人力资源管理专业资质，精通企业用工管理实务。

证券从业资格： 具备资本市场相关基础知识。

2、社会任职与荣誉：

河南省律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员。

郑州市人力资源和社会保障局劳动人事争议调解仲裁专家（入选“郑州市劳动人事争议调解仲裁专家库”，2022年公示）。

多次受政府职能部门邀请进行专业培训，例如：2023年作为特邀专家为巩义市人社局举办的“劳动关系协调员和劳动人事争议调解员业务培训班”授课。

劳动法与人力资源合规（核心优势）： 企业用工全流程风险防范与控制、各类劳动争议案件处理（仲裁与诉讼）、劳动法律专项培训与顾问。

商事法律事务： 合同纠纷、公司治理等非诉法律服务。

综合民商事诉讼： 婚姻家庭纠纷、侵权纠纷等案件的代理。

企业法律顾问： 为企事业单位、学校、社会团体提供常年法律顾问及专项法律服务。

刑事辩护。

1、常年/专项法律顾问客户（摘选）：

河南交投服务区管理有限公司、卡特彼勒（中国）投资有限公司、河南省煤科院耐磨技术有限公司、郑州水工机械有限公司、中南金尚环境工程有限公司、永平建设有限公司、郑州企鹅粮油机械有限公司、郑州双塔涂料有限公司、河南通盛人力资源服务有限公司等。

2、劳动争议典型案例：

成功处理多起大型企业劳动争议纠纷系列案件，如：卡特比勒（郑州）有限公司、郑州双塔涂料有限公司等公司的劳动争议案件。

3、专项培训与服务：

曾为河南省煤科院耐磨技术有限公司、郑州双塔涂料有限公司等知名企业提供劳动法律培训和专项合规服务。