2021年1月9日，由郑州高新人力资源服务有限公司主办的HR成长沙龙活动在公司培训室圆满落幕。本次沙龙以 “劳动合同解除与终止的法律风险及应对” 为核心主题，特邀河南绍晟律师事务所翟江波律师担任分享嘉宾。凭借深厚的专业积淀与丰富的实战经验，翟律师为到场 HR 从业者带来一场兼具专业性与实操性的知识盛宴，助力企业化解用工风险、规范劳动关系管理。

双重复合背景，筑牢专业授课根基

翟江波律师是郑州劳动纠纷领域的权威专家，拥有十八年深耕劳动与社会保障法领域的执业经验，同时身兼河南绍晟律师事务所合伙人、劳动法律事务部负责人等职务。其核心优势在于罕见的“法律专家 + 人力资源管理专家” 双重复合背景 —— 不仅持有国家二级人力资源管理师资格，还担任河南省律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、郑州市人力资源和社会保障局劳动人事争议调解仲裁专家，这种跨领域的专业资质，让他既能精准解读法律条文，又能贴合 HR 实操场景提供解决方案。

多年来，翟江波律师常年为河南交投服务区管理有限公司、卡特彼勒（中国）投资有限公司等多家大中型企业提供常年法律顾问服务，成功处理过多起系列性、群体性劳动争议案件，在企业用工风险防控、纠纷化解、合规管理等方面积累了大量实战经验，是企业用工合规领域备受信赖的专业顾问。

六大核心维度，拆解用工风险要点

沙龙伊始，翟律师从企业日常用工常见痛点切入，聚焦 “如何平衡企业与员工利益诉求” 这一核心问题，从六大维度展开系统解读：

1、企业重视劳动关系工作的核心意义；

2、企业与劳动者各自享有的解除与终止权利情形；

3、解除与终止行为对应的法律后果；

4、企业合法解除的必备要件与法律要求；

5、企业合法解除与终止的必经流程；

6、HR 开展劳动关系管理的实操要点。

授课过程中，翟江波律师摒弃纯理论灌输，结合经典典型案例进行深度剖析，将复杂的法律条款转化为通俗易懂的实操指南。他鼓励现场 HR 积极发问、互动交流，针对大家提出的个性化问题逐一梳理解答，现场讨论氛围热烈，多次形成思想碰撞的高潮，让参会者真正实现 “学有所获、问有所解”。

实操干货满满，收获行业一致认可

本次沙龙内容紧密贴合企业用工实际，精准覆盖 HR 日常工作中的高频风险点与难点问题。参会人员纷纷表示，课程干货十足，不仅厘清了劳动合同解除与终止的法律边界，更掌握了合法合规的操作流程，有效解决了长期以来困扰工作的疑难问题，对后续规范企业用工管理、降低法律风险具有重要指导意义。

郑州高新人力相关负责人表示，作为区域专业的人力资源服务机构，公司始终以 “赋能企业成长、助力合规发展” 为使命，持续搭建高质量学习交流平台。未来，将继续邀请劳动用工、企业合规等领域的权威专家开展系列沙龙活动，为企业 HR 提供更专业、更实用的知识赋能，助力区域企业构建稳健的人力资源管理体系，实现可持续发展。

翟江波律师联系方式

手机：15639915583（微信同号）